Личная карточка учета выдачи сиз 2. Статьи по теме. В статье рассматриваются следующие вопросы для чего нужен образец заполнения карточки СИЗ какие сведения содержит образец заполнения личной карточки учета выдачи СИЗ как правильно заполнить личную карточку учета выдачи СИЗ. Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить работников, чьи условия труда связаны с воздействием опасных и вредных для здоровья человека факторов, необходимыми средствами индивидуальной защиты. В соответствии с ч. ТК РФ, обязанностью работодателя является приобретение за свой счет и бесплатная выдача персоналу защитных средств в соответствии с утвержденными нормативами обеспечение своевременного должного ухода за СИЗ многократного использования контроль правильности эксплуатации, использования и хранения средств индивидуальной защиты организация обучения правильному использованию высокотехнологичных и конструктивно сложных защитных средств информирование работников о том, какие защитные средства и в каком количестве им положены для выполнения оговоренных трудовым договором должностных или профессиональных обязанностей своевременная выдача СИЗ, находящихся в исправном состоянии и обеспечивающих требуемую степень защиты в соответствии с утвержденными на предприятии правилами их выдачи. Поскольку все защитные средства проходят проверку и пригодность многих из них должна подтверждаться сертификатами, выдаваемыми по результатам испытаний, стоимость их может быть достаточно высокой. Кроме того, многие СИЗ имеют конечные сроки использования, в течение которых гарантируется требуемая степень обеспечения безопасности. Поэтому работодателю важно правильно организовать оперативный учет средств индивидуальной защиты, контролировать то, какие, в каком количестве и с какой степенью износа используются работниками спецодежда, спецобувь и приспособления. Смотрите запись вебинара. Форма, по которой заполняется личная карточка, типовая она утверждена в качестве приложения к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 2. Скачать личные карточки СИЗ можно в интернете или на нашем сайте. Такая карточка заводится на каждого работника, которому в силу должностных или профессиональных обязанностей положено выдавать средства индивидуальной защиты. Если вредные и опасные условия труда предусматриваются его трудовой функцией, оговариваемой в трудовом договоре, карточка заводится одновременно с его подписанием. В том случае, когда изначально условия труда не предусматривали использование СИЗ, но впоследствии трудовые обязанности работника изменились и он попал в категорию сотрудников, которым СИЗ положены, личная карточка учета СИЗ заводится с момента изменения трудовой функции. Таким образом, личная карточка учета средств индивидуальной защиты заполняется на каждого сотрудника, выполняющего работу, связанную с вредными и опасными условиями труда особыми температурными режимами загрязнением радиацией особыми санитарно гигиеническими требованиями. Личные карточки в перечисленных выше случаях оформляются не только на штатных сотрудников, но и на тех, кто временно переведен на выполнение таких работ студентов практикантов и лиц, проходящих переобучение или обучение по ученическим договорам мастерам производственного обучения. Очень важно, чтобы этот учетный документ был оформлен грамотно. Поэтому, если вы не знаете, как правильно заполнить личную карточку учета выдачи СИЗ, лучше всего посмотреть готовый образец заполнения карточки СИЗ, чтобы избежать ошибок. В ней содержатся все необходимые сведения как о самом работнике, которому полагается выдавать средства индивидуальной защиты, так и о том, какие  и в каком состоянии были выданы ему и возвращены им необходимые спецодежда, обувь и приспособления. Образец заполнения личной карточки учета выдачи СИЗ содержит не только информацию о ФИО работнике, его должности и структурном подразделении, но и сведения о его поле, росте, размерах одежды, обуви, головного убора, перчаток и пр. Кроме того, на лицевой стороне карточки находится перечень тех средств индивидуальной защиты, которые положены работнику по типовым, межотраслевым или локальным нормативам, в зависимости от того какие из этих нормативов применяются на данном предприятии. Журнал Учета Выдачи Моющих Средств Образец Скачать' title='Журнал Учета Выдачи Моющих Средств Образец Скачать' />Оперативный учет СИЗ на предприятии организуется с помощью общего журнала выдачи средств индивидуальной защиты и личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. Форма, по которой заполняется личная карточка, типовая она утверждена в качестве приложения. Как личная карточка учета выдачи СИЗ используется в организации Какую форму карточки учета выдачи СИЗ нужно взять за образец По каким правилам. Для удобства учета СИЗ, вести отдельный журнал, в котором можно фиксировать выданные и возвращенные средства защиты. Правильный образец заполнения журнала учета выдачи сиз средств индивидуальной защиты. Минздравсоцразвития России. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N. УЧЕТА ВЫДАЧИ СМЫВАЮЩИХ И ИЛИ ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ. Работодателю, на которого в соответствии со ст. Трудового кодекса РФ возложена задача обеспечения работников средствами защиты, необходимо организовать строгий учет и контроль выдачи СИЗ. Из материала вы узнаете о том, как оформить и использовать журнал. МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ специалисту по охране труда. Перечень и образцы документов по ОТ. Программы проведения инструктажей по ТБ и формы журналов. Москва Издательство НелаИнформ 2004. Настоящее методическое пособие предназначено начинающим специалистам по. Работодатель вправе утвердить локальным нормативным актом собственные нормы выдачи, которые позволяется увеличить по отношению к существующим типовым или межотраслевым. Перечень положенных СИЗ должен быть заверен подписью руководителя организации, структурного подразделения или главного бухгалтера. Фильм К Чему Приводит Наркомания. На своей обратной стороне образец заполнения карточки учета СИЗ содержит сведения о полученных и возвращенных работником на склад средствах индивидуальной защиты. Для каждого выданного защитного средства указывается его наименование и номер сертификата, подтверждающего его безопасность, а также степень амортизационного износа. В случае, когда производится возврат СИЗ, степень его износа также проставляется в соответствующей графе. Журнал Учета Выдачи Моющих Средств Образец Заполнения' title='Журнал Учета Выдачи Моющих Средств Образец Заполнения' />Получение СИЗ подтверждает собственноручная подпись работника, а возврат подпись лица, ответственного за выдачу и учет средств индивидуальной защиты, назначаемого приказом руководителя предприятия. Образцы документов. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к обширной базе документов. Образец заполнения личной карточки учета выдачи СИЗБланк личной карточки учета выдачи СИЗЖурнал учета выдачи СИЗРекомендованная номенклатура СИЗПриказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2. Таким лицом может являться руководитель структурного подразделения, начальник смены или, например, кладовщик. Следует помнить, что личная карточка является юридическим документом, подтверждающим, что обязанность обеспечить своих работников необходимыми защитными средствами выполнена работодателем в полном объеме. Поэтому к ее оформлению и заполнению следует относиться ответственно и добросовестно, стараясь избегать ошибок и исправлений. Каждая карточка должна быть пронумерована, номер должен быть уникальным. Фамилия, имя и отчество работника на лицевой стороне карточки пишутся полностью. Наименование должности или профессии работника должно соответствовать Общероссийскому классификатору должностей рабочих и служащих ОК 0. Информация о физических размерах работника заполняется с его слов, при необходимости, нужно сделать дополнительные измерения, чтобы сведения о размерах одежды, обуви, противогаза, головного убора и перчаток соответствовали действительности. На оборотной стороне карточки в таблицу вносятся сведения о фактически полученных и возвращенных работником СИЗ. При выдаче необходимо указать дату и календарный срок носки, а также степень изношенности каждого защитного средства. При возврате также производится оценка амортизационного износа. В случае потери или повреждения средства индивидуальной защиты, об этом факте составляется акт, его номер и дату указывают в лицевой карточке в разделе Возвращено. И получение, и возврат подтверждаются собственноручной подписью работника. Возврат СИЗ подтверждается и подписью лица, принявшего его на склад. Дежурные сиз, которыми пользуются несколько сотрудников посменно или для выполнения определенных видов работы, выдаются по отдельным карточкам, имеющим пометку Дежурная. Они оформляются на начальников смены или руководителей подразделений и выдаются в соответствии с утвержденными списками.