ПЕДАГОГ пользуется заслуженным уважением коллег и родителей и достойна награждения Почтной грамотой Министерства образования и науки РФ. Кандидатура ПЕДАГОГА рекомендована педагогическим советом муниципального дошкольного образовательного учреждения детского. Сборник номинаций, фраз, выражений и эпитетов для награждения сотрудников Петровские мастерские. На каждом корпоративе шуточное награждение проходит достаточно эмоционально. Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится при устройстве на новую работу во время оформления банковского кредита по требованию суда для подачи в правоохранительные органы для органов опеки и. В данной ситуации основная трудность заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником. Как написать характеристику на сотрудника Данный документ составляется на фирменном бланке организации формат листа А4, непосредственным начальником характеризующегося работника или сотрудником кадровой службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом. Структура написания характеристики заголовок указываются реквизиты организации, дата написания характеристики, по центру название документа слово ХАРАКТЕРИСТИКА анкетные сведения о работнике данный раздел будет являться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье имя выдана характеристика ФИО сотрудника полностью, год рождения, полученное сотрудником образование характеристика трудовой деятельности в данном разделе нужно написать дату трудоустройства сотрудника в организацию, краткую информацию о карьерном росте, указать перечень наиболее значимых результатов, которых добился сотрудник оценка различных качеств работника а именно оценка личных, деловых и психологических качеств, уровень работоспособности и профессиональной компетенции сотрудника, а также информация о поощрениях, наградах или взысканиях. Например личные качества работника могут быть выражены в его взаимоотношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т.