Должностная инструкция директора генерального директора, управляющего предприятия. Скачать должностную инструкциюдиректора предприятия. КБI. Общие положения. Директор предприятия относится к категории руководителей. На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или инженерно экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Назначение на должность директора предприятия и освобождение от нее производится. Заместитель заведующего аптекой принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора организации. Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц, где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку Должностная инструкция заместителя директора заведующего, начальника аптечной. Разрабатывать и утверждать должностные инструкции на сотрудников аптеки. Предъявлять на утверждение директору организации должностную инструкцию на заместителя заведующего аптекой. Распределять обязанности между сотрудниками аптеки и контролировать их выполнение. Общие положения должностной инструкции заведующего аптекой. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора заведующего фармацевтической организации. На должность директора заведующего. Должностная инструкция директора генерального директора, управляющего предприятия. Скачать должностную инструкцию директора предприятия. КБ. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника один экземпляр хранится в отделе кадров, второй у руководителя отдела. Должностная инструкция начальника отдела маркетинга. Заместитель генерального директора по технической части предприятия торговли. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно хозяйственную и финансово экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия. Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия. Технологию производства продукции предприятия. Налоговое и экологическое законодательство. Порядок составления и согласования бизнес планов производственно хозяйственной и финансово экономической деятельности предприятия. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Конъюнктуру рынка. Научно технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства. Управление экономикой и финансами предприятия. Организацию производства и труда. Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально трудовых отношений. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда. Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лицеОбщего собрания акционеров На время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет ют заместительи, назначаемый в установленном порядке, которыйе несетут ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. II. Должностные обязанности. Директор предприятия Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес планов. Организует производственно хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта отечественного и зарубежного в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции услуг, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово экономической и производственно хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам  заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления. III. Права. Директор предприятия имеет право Без доверенности действовать от имени предприятия. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Должностная инструкция. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской. Должностная Инструкция Генерального Директора Аптечной Сети' title='Должностная Инструкция Генерального Директора Аптечной Сети' />Заключать трудовые договоры контракты. Принимать решения по представлениям о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности Выдавать доверенности на совершение гражданско правовых сделок, представительство, пр. D1%80%D0%BA%D0%BE1.jpg' alt='Должностная Инструкция Генерального Директора Аптечной Сети' title='Должностная Инструкция Генерального Директора Аптечной Сети' />Как эволюционировало понятие коммерческий директор Должностные обязанности и функции коммерческого директора Каким компаниям. Коммерческому директору отводилась вторая роль после Генерального Директора, который обычно был акционером либо владельцем бизнеса. Назначение на должность заведующего аптекой оформляется приказом руководителя вышестоящей организации по подчиненности. Осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия и отвечает за всю торгово финансовую, административно хозяйственную деятельность. Должностная Инструкция Генерального Директора Аптечной Сети' title='Должностная Инструкция Генерального Директора Аптечной Сети' />В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. IV. Ответственность. Директор предприятия несет ответственность. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией  в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности  в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкци заместителя заведующего аптекой Pharmedu. Социальная сеть фармацевтов. Утверждаю. Директор ХКГУП Фармация. Общие положения     1. Настоящая должностная инструкция устанавливает   ответственность, права  и должностные обязанности заместителязаведующегоаптекой. Заместитель заведующего аптекой принимается на должность  и освобождается от нее по приказу директора организации. Заместитель заведующего аптекой должен знать     конституцию Российской Федерации     закон РФ от 1. Заместитель заведующего аптекой находится в подчинении у. Должностные обязанности     Заместитель заведующего аптекой обязан     2. Обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. Предоставлять медицинским работникам организаций здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и пр. Проводить экспертизу и регистрацию приходных сопроводительных документов. Контролировать кассовую дисциплину в аптеке и формировать кассовые отчеты в бухгалтерию. Принимать необходимые меры для реализации в пределах установленных сроков годности. Проводить внутренние проверки качества. В случае производственной необходимости выполнять обязанности отсутствующих сотрудников. Помогать руководителю аптеки в работе с возражениями и жалобами больных при создании проблемных ситуаций. Исполнять обязанности дежурного администратора, согласно  распределению обязанностей между администрацией аптеки. Adobe Dreamweaver Cs6 Учебник. Выполнять работу по поручению директора предприятия заведующего аптекой. Права     Заместитель заведующего аптекой вправе     3. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. Проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.